8th Pay Commission Update: 3.25 Fitment Factorથી Salary & Pension કેટલી વધશે?

કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને Pensioners માટે 8th Pay Commission ફરી એકવાર ચર્ચામાં છે. સૌથી મોટો સવાલ એક જ છે – Fitment Factor કેટલો રહેશે? કારણ કે આ એક આંકડો તમારી Salary અને Pensionમાં થનારા વધારાનું દિશાનિર્દેશન કરશે.

તાજેતરમાં 3.25 Fitment Factorના સૂચન પછી કર્મચારીઓમાં મોટી અપેક્ષા ઉભી થઈ છે. પરંતુ હકીકતમાં તેનો અર્થ શું છે? ચાલો સરળ રીતે સમજીએ.

8th Pay Commission – મહત્વની માહિતી (Overview Table)

Event	Date	Details
8th Pay Commission ચર્ચા	2026 (Expected)	Salary & Pension Revision
Fitment Factor Demand	Ongoing	3.0 થી 3.25 સુધી
Expected Salary Hike	—	અંદાજે 30%–34%

Fitment Factor શું છે? (Why it Matters Most)

સરળ ભાષામાં કહીએ તો Fitment Factor એ એક multiplier છે, જે હાલની Basic Salary / Basic Pension પર લાગુ થાય છે.

નવી Basic Pay = જૂની Basic Pay × Fitment Factor

આ નવી Basic Pay પર પછી DA, HRA અને અન્ય Allowances ગણવામાં આવે છે. એટલે Fitment Factorમાં નાનો ફેરફાર પણ લાંબા ગાળે તમારી કમાણી પર મોટો અસર કરે છે.

3.25 Fitment Factor ક્યાંથી આવ્યો?

તાજેતરમાં Postal Employees Organizations તરફથી 3.0 થી 3.25 Fitment Factorનો પ્રસ્તાવ મૂકવામાં આવ્યો છે.
તેમનો તર્ક છે કે:

• છેલ્લા ઘણા વર્ષોથી Salary Growth સ્થિર છે
• વધતી મોંઘવારી સામે હાલનું Pay Structure નબળું પડે છે
• Group A થી Group D સુધી સંતુલન જરૂરી છે

આથી વધારે Fitment Factorની માંગ ઉઠી છે.

Example: Salary Calculation સરળ રીતે સમજો

હાલ Level 1 કર્મચારીની Minimum Basic Salary = ₹18,000

• Fitment Factor 2.0 → New Basic = ₹36,000
• Fitment Factor 3.0 → New Basic = ₹54,000
• Fitment Factor 3.25 → New Basic ≈ ₹58,500

7th Pay Commissionમાં Fitment Factor 2.57 હતો, જેના કારણે Minimum Salary ₹7,000 થી વધીને ₹18,000 થઈ ગઈ હતી. એટલે આ વખત에도 કર્મચારીઓ વધારે Factorની માંગ કરી રહ્યા છે.

Salary Increase કેટલું શક્ય? (Expert Estimates)

• Ambit Capital મુજબ Total Salary Hike: 30%–34%
  • Fitment Factor Range: 1.8 – 2.46
• Employee Unions: 2.57 અથવા તેથી વધુ Fitment Factorની માંગ
• Former Finance Secretary SC Garg:
  • Practical Range: 1.92 – 2.08
  • 2.86+ Factor સરકારના Budget પર ભારે દબાણ લાવી શકે

અંતિમ નિર્ણય સરકારની નાણાકીય સ્થિતિ અને Pay Commission Report પર આધારિત રહેશે.

5% Annual Incrementની પણ માંગ

Postal કર્મચારી સંગઠનોએ માત્ર Fitment Factor નહીં પરંતુ:

• દર વર્ષે 5% Salary Increment
• Allowancesમાં સુધારા
• Pay Matrix Systemમાં ફેરફાર

જેવી માંગ પણ રજૂ કરી છે. શક્ય છે કે National Council Meeting પછી આ તમામ સૂચનો 8th Pay Commission Chairmanને મોકલવામાં આવશે.

FAQs: 8th Pay Commission

Q1. 8th Pay Commission ક્યારે લાગુ થશે?
હાલ કોઈ Official Date નથી, પરંતુ 2026 આસપાસ અપેક્ષા છે.

Q2. 3.25 Fitment Factor Confirm છે?
નહીં, આ માત્ર Demand છે. અંતિમ નિર્ણય સરકાર કરશે.

Q3. Pensionersને પણ લાભ મળશે?
હા, Fitment Factor Pension Revision પર પણ લાગુ થશે.